¿Cómo escribir una carta formal?

Cómo escribir una carta formal es una pregunta frecuente, sobre todo en el ámbito laboral. Una carta
bien redactada puede ayudar a lograr un objetivo determinado como conseguir un empleo. Toda carta
formal debe constar de una serie de puntos. Seguí leyendo que te dejo estos puntos que se presentan
en una carta formal.

Encabezado: El encabezado es la parte de la carta en la que el remitente y el destinatario se presentan.
Incluye la información de la persona que envía la carta. El nombre, la empresa y la dirección son algunos
de los datos que deben figurar. También incluye la fecha.

Introducción: La introducción de una carta formal es el comienzo de la misma. Es el momento donde se
suele hablar sobre los motivos de la carta. Se ofrecen razones, hechos o datos relevantes.

Desarrollo: El desarrollo completa la explicación que se realiza en la introducción. En este se aportan los
datos y argumentos necesarios para que el destinatario entienda mejor el motivo de la carta.

Cierre: En este apartado se incluyen las acciones que se espera que se lleven a cabo. Se explican los
objetivos que se quieren conseguir y se establecen las acciones a realizar para conseguirlos. También se
suele despedir mostrando agradecimiento y respeto para finalizar antes de la firma.

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