¿Cómo escribir una carta formal? – Editorial Tercero en discordia

Cómo escribir una carta formal es una pregunta frecuente, sobre todo en el ámbito laboral. Una carta bien redactada puede ayudar a lograr un objetivo determinado como conseguir un empleo. Toda carta formal debe constar de una serie de puntos. Seguí leyendo que te dejo estos puntos que se presentan en una carta formal.

Encabezado: El encabezado es la parte de la carta en la que el remitente y el destinatario se presentan. Incluye la información de la persona que envía la carta. El nombre, la empresa y la dirección son algunos de los datos que deben figurar. También incluye la fecha.
Introducción: La introducción de una carta formal es el comienzo de la misma. Es el momento donde se suele hablar sobre los motivos de la carta. Se ofrecen razones, hechos o datos relevantes.
Desarrollo: El desarrollo completa la explicación que se realiza en la introducción. En este se aportan los datos y argumentos necesarios para que el destinatario entienda mejor el motivo de la carta.
Cierre: En este apartado se incluyen las acciones que se espera que se lleven a cabo. Se explican los objetivos que se quieren conseguir y se establecen las acciones a realizar para conseguirlos. También se suele despedir mostrando agradecimiento y respeto para finalizar antes de la firma.

Recordá personalizar la carta según la situación y el destinatario para que sea más efectiva y adecuada para el contexto en el que la estás utilizando.

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